La temporalidad en el empleo sigue siendo uno de los problemas
fundamentales para la juventud española.
El último Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de
España (CJE) revela que sólo el 47% de los jóvenes ocupados, tanto
hombres como mujeres, tiene un contrato indefinido.
Sin embargo, el porcentaje de contratos indefinidos crece a medida que
aumenta el grupo de edad. Un 44% de asalariados entre 25 y 29 años ocupa
un empleo a través de un contrato temporal. Cabe destacar además que el
porcentaje de contratos indefinidos es menos frecuente entre los
trabajadores con nacionalidad extranjera (38,1% frente al 48,9% de los
españoles).
El Observatorio pone de manifiesto también la alta temporalidad en el
empleo público (del 56,2% para los hombres y del 72,1% para las
mujeres). El contrato por obra o servicio es el más habitual (17,1% de
los asalariados, siendo más frecuente entre los hombres), seguido del
contrato por circunstancias de la producción (10,1%).
El nivel educativo no establece una diferencia notable en lo que a la
temporalidad se refiere, si bien ésta es menos frecuente entre los
titulados en Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior y los
titulados universitarios, afirma el CJE. Las menores tasas de paro se
encuentran también en aquellos que han cursado estudios de FP Grado
Superior o universitarios.
Paro
Por comunidades autónomas, sólo en cuatro el porcentaje de jóvenes con
contrato indefinido supera la mitad de los ocupados. Se trata de Aragón,
Cataluña, Comunidad de Madrid y La Rioja.
Por otra parte, el empleo joven se concentra en gran medida en el sector
servicios,64,8% de los ocupados.
En relación a la tasa de actividad, destaca la diferencia de casi diez
puntos entre hombre y mujeres. La tasa de paro entre las mujeres jóvenes
es del 15,3%, frente al 11% de los hombres, si bien esta diferencia se
reduce a medida que aumenta la edad.
En lo que se refiere a las condiciones de trabajo, el 7,1% de los
empleados jóvenes extiende su jornada fuera del horario habitual, y la
media de horas extraordinarias no pagadas es del 8,87%. En cuanto a la
duración de la jornada, el 14,2% trabaja a tiempo parcial, sobre todo
las mujeres con un 22,1%.