Fiasco en sectores que deberían mostrar una mejora en junio, como el de los servicios
JORGE PASTOR/JAÉN
Ideal Digital
Y la sexta también en la frente: seis meses, seis incrementos del paro. El mercado laboral jienense se empeña en quitarle la razón a todos aquellos que, a base de informes, intentan demostrar que nuestro tejido productivo goza de buena salud. Los datos difundidos ayer por el Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) -antiguo Inem- revelan que el desempleo aumentó en junio en la provincia un 1,51 por ciento, un porcentaje elevadísimo si tenemos en cuenta lo que sucedió ese mismo mes el año pasado y hace dos años. En 2006 se registró una bajada del 0,83 por ciento, y en 2005, una leve subida del 0,04 por ciento. Las 490 altas contabilizadas entre el 31 de mayo y el 1 de julio sitúan la cifra de demandantes en 32.840, o lo que es lo mismo, un 4,12 por ciento más que en las mismas fechas del ejercicio precedente.
Las tasas de ocupación han decrecido en todos los sectores, menos en la industria, donde encontraron trabajo 18 personas. En agricultura se inscribieron en el SPEE un total de 76 jienenses; en la construcción, 135; en los servicios, 83; y en el colectivo sin oficio anterior, 214.
'Mal de muchos...'
El único 'consuelo' es que en el resto de provincias andaluzas la coyuntura no es mucho más favorable. De hecho, en el global de la comunidad autónoma el repunte ha sido del 1,91 por ciento, una evolución que contrasta, sin embargo, con lo sucedido en el resto del Estado, donde la caída es del 0,37 por ciento.
La situación es preocupante, ya que las actividades que supuestamente deberían haber contribuido a que la cosa mejorara muestran un comportamiento bastante irregular. Así sucede, por ejemplo, con la hostelería, donde teóricamente debería haberse producido una mayor demanda de mano de obra por aquello del inicio de la temporada alta del turismo. También se ha notado el hecho de que muchos estudiantes haya acudido raudos a las oficinas del SPEE una vez finalizado el curso. El verano es una época en la que históricamente ha sido 'fácil' colocarse ocupando alguna vacante, cubriendo sustituciones o accediendo algún tipo de beca de las que ofrecen las empresas.
Pero no todo es tan negativo. Así, de los 21.487 contratos computados, 1.110 fueron indefinidos, lo que arroja un índice del 5,17 por ciento (frente al 6,05 por ciento regional y el 11,7 por ciento nacional). Ese 5,17 por ciento sigue siendo muy bajo, y así lo denuncian reiteradamente los sindicatos, pero poco a poco se aproxima a los números de Andalucía. Lo más preocupante es que 95 de cada 100 vinculaciones todavía sean temporales.
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